Wij zijn uw partner in HRM
Een organisatie ontwikkelt geen omzet. Een organisatie ontwikkelt mensen, en de mensen creëren omzet. Organisatiedoelstellingen variëren van bedrijf tot bedrijf. Net als de wijze waarop deze doelstellingen worden behaald. Maar de gemene deler in de wijze waarop het gebeurt, is dat binnen alle ondernemingen het de mensen zijn die hiervoor moeten zorg dragen. Wij geloven dat duurzaam succes van een bedrijf valt of staat met het aanpassingsvermogen van de medewerkers en daarmee van de organisatie.
Performance. By People.
De wereld om ons heen verandert continue en om als bedrijf te blijven groeien moet vooruit worden gekeken en uiteindelijk worden begrepen wat de toekomst zal gaan bepalen. Voor organisaties en hun klanten. De consultants van HRKracht bieden dagelijks oplossingen aan bedrijven om succesvol te worden èn te blijven, met zowel praktisch als strategisch HR advies. Wij brengen met onze ervaring maatwerkoplossingen die leiden tot een sterke HR basis, gecommitteerde medewerkers en een wendbare en duurzame organisatie.
Focus
De focus van ons bedrijf ligt op het ondersteunen van organisaties met de juiste basis voor het HR beleid en deze wendbaar te maken richting de toekomst. Verder zorgen we ervoor dat de organisatie, en de mensen die er werkzaam zijn, excellente en duurzame prestaties kunnen realiseren. Dit doen we door optimaal gebruik te maken van het aanwezige potentieel en door te luisteren naar wat de opdrachtgever nodig heeft.
Integrale aanpak
Wij werken aan de hand van een unieke integrale aanpak die verandering initieert en deze verandering in de organisatie verankert. Dit kan gaan om praktische adviezen over de juiste arbeidsovereenkomst of het tegengaan van ziekteverzuim, maar ook om ondersteuning bij het bepalen van de People Management strategie, een nieuw organisatieontwerp, talentontwikkeling, het leiden of begeleiden van veranderingstrajecten, of verbeteren van de teameffectiviteit.
Nieuwsgierig naar wat we voor uw organisatie kunnen betekenen? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.