Author: admin

by admin admin

HR tot de macht kracht

Terugkijken. Waar het hele jaar wordt gestimuleerd om vooruit te kijken, is rond de jaarwisseling het advies om terug te kijken. En terecht. Want door terug te kijken, krijg je pas een goed beeld van wat er allemaal is veranderd.

Lees meer

by admin admin

Moeite met het vinden van nieuwe medewerkers?

De krappe arbeidsmarkt heeft geen introductie meer nodig. Werkgevers halen alles uit de kast om nieuw talent aan zich te binden. En waar de één er wel in slaagt om zijn team uit te breiden, lukt het de andere werkgever maar niet om vacatures te vervullen. Geluk of pech, denk je misschien? Of gewoon het lot van de huidige economie? Integendeel. Het vinden en binden van talent is nog steeds haalbaar. Echter, de medewerker van vandaag heeft meer nodig dan een leuke functieomschrijving en een goed salaris. Hij of zij wil een bijdrage leveren en van waarde zijn. En werken bij een organisatie die ergens voor staat.
Lees meer

by admin admin

Hoe zou het zijn als jouw medewerkers nooit meer vrij zouden vragen?

Als ik dit schrijf, is de herfstvakantie net voorbij. De bladeren verkleuren en vallen van de bomen. Wat mij betreft hét moment om de zon op te zoeken. Gelukkig ben ik niet gebonden aan de schoolvakanties en dus niet genoodzaakt om vakanties ver vooruit te plannen. Ik wacht gewoon een mooie aanbieding af en vertrek vrijwel direct. Toch is het zelfstandig vakantiedagen inplannen voor veel mensen niet zo vanzelfsprekend. De flexibiliteit van de werkgever is een bepalende factor.

Lees meer

by admin admin

Tenminste houdbaar tot

Zie jij het ook bij jouw eigen mensen? Dat er intern niet efficiënt wordt samengewerkt? Je bent niet de enige ondernemer bij wie dit uitmondt in frustratie. Een managementteam kan er enorm mee worstelen wanneer de interne organisatie veranderd (is). Was het vroeger allemaal wat kleiner en overzichtelijker en werd er aan goede ideeën gewerkt, verliest men nu – na al dat harde groeien – kostbare tijd aan (interne) samenwerking. Waar ligt het nou aan? En belangrijker wat kun je eraan doen?

Lees meer

by admin admin

Een wervend arbeidscont(r)act

Hoe zet je de leuke contacten die je met een goede kandidaat hebt in het wervingsproces om in een arbeidsovereenkomst? Zonder dat de kandidaat schrikt van alle ge- en verboden die worden opgelegd? En hoe hou je de nieuwe medewerker enthousiast?

Lees meer

by admin admin

Seminar Pre-hiring

Jouw organisatie heeft vast een template voor een arbeidsovereenkomst; je kent nog wel iemand waarvan je een voorbeeld mag ontvangen, of je belt met een jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht voor de meest actuele versie. Het resulteert gegarandeerd in een arbeidsovereenkomst die je kan aanbieden aan medewerkers.

Lees meer

by admin admin

Hoera een kaarsje op de AVG taart!

Het is exact 1 jaar geleden, 25 mei 2018, dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking trad. Heb jij ondertussen alles al op orde? Lees wat er nog meer op je af gaat komen.

Lees meer

Top