HR Business Partner – Safescan – Zoetermeer

Introductie

HR Business Partner – Safescan – Zoetermeer. Ben jij een strategische HR-professional met een praktische aanpak? Wil jij impact maken binnen een internationaal opererende organisatie die de charme heeft van een MKB-bedrijf? Safescan is op zoek naar een ervaren HR Business Partner om haar HR-strategieën te versterken en het groeiende team te ondersteunen. Ontdek wat Safescan jou kan bieden op het vlak van innovatie, efficiëntie en werkplezier hoog in het vaandel heeft staan.

Werklocatie: Zoetermeer
Sector: Profit
Soort contract: Vast / Tijdelijk
Uren per week: 40
Salaris:

Organisatie

Over Safescan

Sinds 2004 is Safescan uitgegroeid tot een wereldwijde speler op het gebied van slimme en veilige oplossingen voor cashverwerking en workforce management. Hun klanten waarderen de precisie, efficiëntie en oog voor detail. Met het hoofdkantoor in Zoetermeer werkt Safescan met een betrokken, internationaal team aan oplossingen die bedrijven helpen hun winstgevendheid te vergroten. Als HR Business Partner geef je leiding aan een jr. HR Business Partner, maak je deel uit van een klein en hecht HR-team en rapporteer je direct aan de CEO. Je werkt nauw samen met managers en MT-leden om HR-strategieën te ontwikkelen en te implementeren die passen bij de groeiambities.

Functie

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische HR-activiteiten. Je bent een sparringpartner voor het management en biedt begeleiding aan jouw directe collega binnen HR. Jouw taken bestaan onder andere uit: 

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. 
  • Het managen van de volledige employee lifecycle, van instroom tot uitstroom.
  • Coördineren van recruitmentprocessen in samenwerking met hiring managers.
  • Adviseren en coachen van managers op HR-vraagstukken.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor payroll- en verzuimbeheer.
  • Waarborgen van juridische naleving op het gebied van arbeidsrecht en arbo.
  • Het beheren van beloningsbeleid, functioneringsgesprekken en opleidingsprogramma’s.
  • Het initiëren en begeleiden van strategische HR-projecten.
  • Bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

We zoeken een enthousiaste HR-professional met een sterke mix van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

  • 32 – 40 uur beschikbaar.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement. 
  • Een scherp zakelijk inzicht en kritisch denkvermogen.
  • Empathie en een goed ontwikkeld cultuurgevoel.
  • Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.

Jouw kwalificaties:

  • Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
  • 5 tot 7 jaar relevante HR-ervaring.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels (zowel gesproken als geschreven).
  • Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht en arbo-regelgeving.
  • Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties binnen een organisatie.

Aanbod

Wat biedt Safescan?

Bij Safescan krijg je het beste van twee werelden: de dynamiek en korte lijnen van een MKB-bedrijf gecombineerd met de internationale flair van een multinational. Het team bestaat uit collega’s van over de hele wereld, wat zorgt voor een inclusieve en gezellige werkomgeving.

Safescan biedt:

  • Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en kennis.
  • Bonusregeling en een goed pensioenplan (deels door Safescan betaald).
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 3 extra dagen bij te kopen.
  • Een dag betaald verlof per jaar voor vrijwilligerswerk.
  • Hybride werken (3 dagen kantoor/2 dagen thuis) inclusief een thuiswerkvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding en een fiscaal voordelige fietsregeling.
  • Verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering (door Safescan betaald).
  • Veel mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
  • En vergeet niet: ze sluiten iedere maand af met gezellige bedrijfsborrels!

Zijn we een match?

Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten voor een groeiend, internationaal bedrijf met een positieve impact? Reageer dan nu en maak kennis met het team van Safescan!

Leonard Polman +316 12507625

Solliciteren



Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Motivatie & Bron

HRKracht biedt jou

Toegang tot exclusieve vacatures
HRKracht heeft toegang tot vacatures en informatie die niet openbaar worden geadverteerd.
Ondersteuning en begeleiding
Ons team bestaat uit ervaren HR professionals en HR recruiters. Zij bieden jou ondersteuning en begeleiding gedurende het gehele sollicitatieproces, inclusief voorbereiding op sollicitatiegesprekken en onderhandeling over arbeidsvoorwaarden.
Expertise en advies
Onze medewerkers hebben veel kennis van HR, de arbeidsmarkt én de opdrachtgevers.
Verhoogde kans op succes
Wij kennen een grondig selectieproces, waarbij we zorgvuldig kijken naar jouw vaardigheden, ervaring en culturele fit. Door het doorlopen van dit proces word jij alleen gematcht met functies die écht bij jou passen.
Netwerk en connecties
We kennen een uitgebreid netwerk van werkgevers en professionals in het HR-werkveld. Door via ons te solliciteren kan jij profiteren van onze sterke connecties en toegang krijgen tot carrièremogelijkheden waar je zelf wellicht nog niet bij had stilgestaan.

Ben je toe aan de volgende stap in je carrière en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Schrijf je in voor de HRKracht nieuwsbrief!

En blijf op de hoogte van de laatste HR-ontwikkelingen, uitdagende vacatures en onze unieke events.