Met trots delen wij dat onze collega Mijke Vossen is geïnterviewd voor de decembereditie van de Business Guide van het FD. In dit artikel geeft zij haar visie op de nieuwe Europese Equal Pay-richtlijn, een onderwerp dat niet langer kan worden genegeerd.
‘Equal Pay’ draait om meer dan alleen salarissen vergelijken– het vraagt om een diepgaande herziening van je volledige HR-beleid. Wachten is geen optie: organisaties die geen actie ondernemen, lopen niet alleen risico op financiële en juridische consequenties, maar missen ook de kans om zich te profileren als vooruitstrevende, inclusieve werkgevers.
Zie jij de kans om voorop te lopen? Ontdek hoe je met deze richtlijn niet alleen voldoet aan de wetgeving, maar ook een krachtige stap zet richting een toekomstbestendige organisatie waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Benieuwd naar de volledige Business Guide? Bekijk hem hier.