Introductie
Voor een internationale organisatie actief in bouwgerelateerde projecten zoeken wij een ervaren Interim HR Adviseur met kennis van internationale arbeidsvoorwaarden(structuren).
|
Werklocatie: Zuid-Holland
Sector: Profit Soort contract: Vast / Tijdelijk |
Uren per week: 40
Salaris: |
Organisatie
De organisatie werkt wereldwijd met verschillende typen projectleden op de projecten, verspreid over meerdere landen. Op dit moment zijn er diverse verschillende contracttypes in gebruik. Er is behoefte aan overzicht, onderlinge afstemming en verbetering van deze arbeidsvoorwaardenpakketten.
Functie
In kaart brengen van de bestaande arbeidsvoorwaardenstructuren voor de zes contracttypes
Analyseren van de verschillen, knelpunten en risico’s in de huidige afspraken
Adviseren over optimalisatie en harmonisatie van de pakketten, met oog voor juridische en praktische haalbaarheid
Doen van verbetervoorstellen op basis van internationale best practices
Meedenken over een strategische HR-aanpak rond crew-contractering in internationaal perspectief
Functie-eisen
Een ervaren interim HR-professional met aantoonbare kennis van internationale arbeidsvoorwaarden (must) en global mobility (pré).
Iemand die analytisch sterk is, maar ook hands-on aan de slag wilt.
Bekendheid met werken in een internationale context is een must.
Beschikbaar per eind augustus, inzet zo’n drie dagen per week.
Aanbod
Tarief: € 100,- per uur all-in excl. BTW
Locatie: deels op locatie, Zuid-Holland, deels remote mogelijk
Startdatum: eind augustus
Duur: drie maanden, met optie op verlenging
Leonard Polman +316 12507625
Solliciteren
Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op!