December: een bijzondere maand. Een tijd van feest en gezelligheid, vol sociale uitjes en een warm kerstgevoel. Maar vaak ook een periode van drukte – waarin projecten worden afgerond, deadlines worden gehaald en alles klaar wordt gemaakt voor het nieuwe jaar.
Met deze laatste nieuwsbrief van 2024 kijken we alvast vooruit naar dit nieuwe jaar. Welke plannen en doelen heb jij voor 2025? Staat jouw organisatie voor grote veranderingen, of ben je misschien zelf toe aan een nieuw avontuur? Laat je inspireren door de onderwerpen in deze nieuwsbrief, zodat je na de feestdagen met frisse energie en nieuwe inzichten aan de slag kunt!
In deze HRKracht nieuwsbrief:
- Succesvol navigeren door een reorganisatie.
- Hoe stevig is het fundament van jouw organisatie?
- Alles wat je moet weten over de verzuimbonus.
- Versterking HRKracht.
- Word jij onze nieuwe collega?
- Fijne feestdagen & een krachtig Nieuwjaar!
Succesvol navigeren door een reorganisatie
Reorganisaties en faillissementen zijn regelmatig onderwerp in het nieuws. Volgens het UWV steeg het aantal meldingen van werkgevers die de lonen niet meer kunnen betalen in de eerste drie kwartalen van 2024 met maar liefst 25%. Deze cijfers benadrukken het belang van een doordachte aanpak van verandering.
In ons nieuwste whitepaper, “De kunst van veranderen: De rol van HR in succesvolle reorganisaties”, delen we praktische inzichten en tools voor elke fase van een reorganisatie, inclusief een handige checklist. Dit whitepaper helpt je:
- Reflecteren op je eigen aanpak.
- Inspiratie opdoen voor effectieve strategieën.
- Praktische tips ontdekken die direct toepasbaar zijn.
Of je nu aan de start van een reorganisatie staat, middenin een traject zit, of gewoon goed voorbereid wilt zijn – download het whitepaper hier en ga met vertrouwen aan de slag.
Hoe stevig is het fundament van jouw organisatie?
Verandering vraagt om een stevig fundament. Een sterke strategie, levendige cultuur en gedeelde trots vormen de basis van iedere succesvolle organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het gedrag van medewerkers in lijn is met je doelen en ambities?
De HRKracht Fundamentscan geeft je helder inzicht én praktische handvatten om je organisatie te versterken, juist in tijden van groei of verandering. Ontdek hoe je strategie, structuur en gedrag beter op elkaar afstemt en bouw aan een toekomstbestendige organisatie.
De verzuimbonus: slimme keuze of valkuil?
Het idee klinkt eenvoudig: een bonus voor medewerkers die niet ziek zijn. Maar werkt het ook echt? En welke impact heeft het op je organisatie, vooral nu psychisch verzuim steeds vaker voorkomt? In ons nieuwste blog zoeken we het voor je uit.
We gaan in op vragen als:
- Helpt een verzuimbonus daadwerkelijk om verzuim te beperken?
- Welke risico’s kleven eraan?
- Welke alternatieven zijn er?
Laat je inspireren door ons laatste blog en ontdek of een verzuimbonus past binnen jouw organisatie.
Versterking HRKracht
Misschien heb je ze al gespot op LinkedIn: we hebben ons recruitmentteam versterkt met twee nieuwe, enthousiaste collega’s: Jörn en Stan. We zijn ontzettend blij met hun komst en genieten van de energie en expertise die ze inbrengen!
Ben je zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging of heb je versterking nodig binnen jouw HR-team? Jörn en Stan staan voor je klaar. Neem gerust contact met ze op – ze maken graag kennis met je!
- jorn@hr-kracht.nl/ 06 27 84 98 68
- stan@hr-kracht.nl/ 06 40 28 69 40
Word jij onze nieuwe collega?
Onze groei stopt niet bij Jörn en Stan – we hebben nóg een plek vrij in ons team! Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw HR-expertise kunt inzetten en verschil kunt maken?
Als HR Consultant werk je aan uiteenlopende, inspirerende projecten: van het ontwikkelen van innovatieve HR-tools tot het adviseren over complexe organisatievraagstukken. Je werkt op projectmatige basis bij diverse opdrachtgevers, maar blijft altijd stevig verankerd in het team van HRKracht. Samen kijken we hoe jij met jouw kracht en kennis de meeste impact kunt maken.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Of ken je iemand die perfect in deze rol past? We ontmoeten je graag! Solliciteer direct of neem contact met ons op – we kijken ernaar uit!
Fijne feestdagen & een krachtig Nieuwjaar!
Dit was alweer de laatste nieuwsbrief van 2024. Een jaar waarin we samen nieuwe kennis opdeden, uitdagingen aangingen en mooie stappen vooruit hebben gezet.
We wensen alvast je hele fijne decemberdagen toe, vol warmte, aandacht en verbinding met de mensen om je heen. Geniet van de bijzondere momenten samen en laten we in 2025 opnieuw bouwen aan mooie kansen en nieuwe ontmoetingen.
Tot in het nieuwe jaar!