Als HR Adviseur bij Acolad werk je samen met de HR Manager Benelux en een collega adviseur in een informeel bedrijf met korte lijnen. Je krijgt een belangrijke rol bij het helpen bouwen van een cultuur door de integratie van meerdere geacquireerde bedrijven en door te zorgen voor het adequaat managen van alle HR-processen. In deze functie heb je veel afwisseling en word je verantwoordelijk voor je eigen “winkel”. Er wordt van je verwacht dat je alle verbeterkansen ziet en pakt. Jouw rol is het vlekkeloos laten verlopen van het beheer van alle belangrijke HR-processen en -administratie en het ondersteunen en adviseren van het management op HR-gebied.
Over de werkzaamheden
- Samenwerken met het (lijn-)management rondom HR-zaken en het ondersteunen van lokale managers en medewerkers;
- Verantwoordelijk voor een accurate en actuele HR-administratie;
- Samenwerken met de HR Manager Benelux en gezamenlijk zorgen voor de tijdige uitvoering van alle HR-processen;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van wereldwijd HR-beleid, -processen en -procedures;
- Coördinatie van wervingsprocedures (o.a. aansturen van recruitment bureaus);
- Verzuimmanagement;
- Coaching van de managers in de continue ontwikkeling van hun teams en het bevorderen van een cultuur van dialoog, feedback en samenwerking;
- Bevorderen van een gezonde, veilige en prettige werkplek.
Jouw profiel
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week en toe aan een tweede of derde stap in je HR-loopbaan;
- (Bachelor) diploma in bijvoorbeeld HR, Psychologie, Bedrijfskunde of Rechten;
- Goed in de Nederlandse én Engelse taal;
- Grondige kennis van arbeidsrecht;
- Hands-on en proactieve mentaliteit;
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
- Ervaring met ADP Payroll of salarisadministratie is een pré, zodat je vragen van medewerkers kunt beantwoorden.
Het aanbod
Bij Acolad ga je een goed basissalaris verdienen, gebaseerd op jouw ervaring. Verder word je deelnemer van het premievrije pensioen. Je kunt er hybride en flexibel werken, inclusief een thuiswerkvergoeding. Je hebt 25 vakantiedagen en dat aantal is verder aan te vullen met behulp van het cafetariaplan.
Acolad is een internationale leider op het gebied van direct toepasbare taal- en contentoplossingen, -diensten en -technologieën. De groep, met merken als Acolad, TextMaster en Ubiqus, is aanwezig in 25 landen en heeft een netwerk van meer dan 2.500 interne experts wereldwijd. Daarnaast zijn er +20.000 externe taalkundigen inzetbaar.
Bij Acolad is elke functie de sleutel tot de wereldwijde groei. Bijdragen aan Acolad betekent een unieke kans voor professionele ontwikkeling via een wereldwijde samenwerkingsomgeving die talent en creativiteit bevordert. Belangrijk in het DNA van Acolad zijn “social return” en innovatie.
Zijn we een match?
Reageer dan direct!
Vragen of nieuwsgierig naar meer informatie?
Neem contact op met Anne Klozen.
