Voor één van onze opdrachtgevers in de FMCG-branche, omgeving Breda, zijn wij per 1 december op zoek naar een zelf startende en zelfstandige interim HR Professional. In deze opdracht zul je de HR-manager projectmatig ondersteunen, om zo de HR-afdeling verder te professionaliseren. Je houdt je daarbij bezig met uiteenlopende projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, functietitels en employer branding. Ben jij een ondernemende allround HR-professional die het leuk vindt organisaties een stap verder te brengen? Dan is deze opdracht er echt één voor jou!
De organisatie
Je bent projectmatig werkzaam voor deze Sales & Marketing organisatie in Nederland en België (140 medewerkers). Je hoeft voor deze opdracht in principe niet zelf af te reizen naar België. Er heerst een laagdrempelige, sociale en informele cultuur, waarin medewerkers graag willen meepraten en voor elkaar klaarstaan.
Dit ga je doen
- Meehelpen in het uitdragen van de employer branding;
- Global job title alignment;
- Organiseren van voorlichtingssessies voor medewerkers over bijvoorbeeld hun arbeidsvoorwaarden pakket i.s.m. eventuele providers;
- Ontwerpen en opzetten van een vernieuwd personeelshandboek;
- Werving & selectie;
- Inrichten en uitvoeren van de employee survey;
- Opzetten van een opleidingsbeleid;
- Ondersteunen in overige lopende zaken.
Dit breng je mee:
- Aantoonbare succesvolle relevante werkervaring (3-5 jaar);
- Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Projectmanagement vaardigheden;
- Gedegen kennis van arbeidsvoorwaarden;
- Ondernemende houding;
- Nieuwsgierig (wat is de vraag achter de vraag);
- Ervaring in-/ met werken in België is een pré.
Zijn we een match?
Reageer dan direct!
Vragen of nieuwsgierig naar meer informatie?
Neem contact op met Mijke Vossen.
