Employer Branding Specialist/ Sr. Recruiter

Employer Branding Specialist/ Sr. Recruiter

Locatie
Dienstverband
Startdatum
Uren per week

Neem jij de lead in Employer Branding?

Voor Jacobs Douwe Egberts in Utrecht zoeken wij een Senior Corporate Recruiter die de leiding pakt om Employer Branding naar een hoger plan te tillen.  

De professional die we zoeken heeft ervaring met (of ideeën over) het inrichten van een afdeling Recruitment en kan deze creatieve ideeën helder op papier zetten. We zoeken iemand die ervaring heeft met Employer Branding en dit tot een specialisme wil ontwikkelen. Ben je daarnaast ook bovengemiddeld geïnteresseerd in (recruitment)analytics, om zo recruitment echt verder te brengen? En kun je minder ervaren collega’s vakinhoudelijk coachen? Dan hebben we voor jou de perfecte functie.  

Jacobs Douwe Egberts heeft in Nederland op twee plaatsen een fabriek en daarnaast twee Marketing & Sales units, Operations en Supply Chain. Met al deze afdelingen zul je in je werk nauw samenwerken. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het invullen van belangrijke functies zoals Marketingspecialisten, Salesmanagers, Technici, Procesoperators, Engineers, maar ook staf zoals Finance, HR of Facilities. Hoe dit er precies uit zal zien, is deels afhankelijk van jouw ideeën en visie.

De cultuur en de projecten 

Bij Jacobs Douwe Egberts maak je impact in een ambitieuze omgeving. Er wordt gewerkt als team, waarbij samen successen worden gevierd en er op elkaar wordt gesteund. Heb jij een ondernemende en hands-on instelling en krijg jij energie van het behalen van successen en werken in een dynamische omgeving? Dan pas jij goed bij JDE. 

Naast de recruitmentwerkzaamheden, zijn projecten die de komende tijd aandacht nodig hebben o.a. de herinrichting van de afdeling recruitment, Employer Branding, Diversity & Inclusion, Data analytics, preferred suppliership, briefings van leveranciers en de inmiddels legendarische jaarlijkse Masterclass voor starters. Ze zijn benieuwd naar jouw mening en visie over hoe deze zaken op een goede manier aan te pakken en prioriteren. Het is dus belangrijk dat je ook op strategisch niveau kunt denken en schakelen. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris bandbreedte: tussen de €4.500 en €5.600;
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
  • 13e maand;
  • Zeer goede pensioenregeling;
  • Aanvullend partnerverlof voor aanstaande ouders;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Korting op de producten van JDE.

Zijn we een match?  

Solliciteer dan direct!  

Vragen of nieuwsgierig naar meer informatie?  
Neem contact op met Nanet van Gilse.   

Solliciteer direct!

Versterk jij ons met jouw skills en ervaring? Reageer direct. 

Neem dan contact op met Nanet Van Gilse, recruiter bij HRKracht.

Making impact in a combined strategic and hands-on TA role. Jacobs Douwe Egberts values the strategic

Op zoek naar een recruitment functie mét afwisseling? Voor Jacobs Douwe Egberts in Utrecht zoeken wij

Voor één van onze opdrachtgevers die wereldwijd bekend is binnen de Fast Moving Consumer Goods industrie