Ben jij gedreven, nieuwsgierig en heb je lef? Woon je daarnaast in de Randstad, of ben je bereid daarheen te reizen? Dan ben jij bij ons op je plek. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige verbinder die onze bemiddelingstak verder gaat uitbreiden en professionaliseren. Als onderdeel van ons team zul je verantwoordelijk zijn voor het werven, selecteren en begeleiden van tijdelijke of vaste HR-professionals voor verschillende rollen of projecten voor onze opdrachtgevers. Ben jij de enthousiasteling die deze zaken graag regelt?

HRKracht is een scale-up met grote groei-amibities en jouw rol hierin is cruciaal. Je krijgt bij ons dan ook veel ruimte om te leren en de vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Projectmanager, relatiemanager, adviseur, bemiddelaar – je bent het allemaal. Je houdt van afwisseling in je baan en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je wilt boven alles kwaliteit leveren en gaat voor wederkerige relaties. Je opereert op het snijvlak van HR, Recruitment en Sales.

Dit ga je doen:

• Bemiddeling: Je weet welke HR-vraagstukken er leven en je verbindt onze HR-professionals aan uiteenlopende opdrachtgevers. Het gaat hierbij om interim-opdrachten, maar ook om vaste jobs. Je bent een enthousiaste, positief kritische gesprekspartner die proactief kennis maakt met professionals uit het HR-vak om ze aan te laten sluiten bij HRKracht.
• Accountmanagement: Je neemt verantwoordelijkheid voor diverse opdrachtgevers en gaat een duurzame wederkerige samenwerking met ze aan. Je begrijpt welke HR-vraagstukken er leven en biedt passende oplossingen. Je voegt ook nieuwe klanten toe aan ons netwerk en gaat op zoek naar leuke nieuwe samenwerkingen.
• Marketing/communicatie: Je denkt actief mee over hoe we ons netwerk kunnen blijven binden en boeien. Welke feiten of trends willen opdrachtgevers en professionals lezen in onze nieuwsbrief? Of houd je je liever bezig met het bedenken van goede acties om ons zakelijke netwerk te vergroten? Denk ook aan het organiseren van een tof HR-evenement om onze mensen te inspireren.

Je opereert in een jong en energiek team van 8 collega’s. Jij draagt direct bij aan het succes van HRKracht en bent vanaf de eerste dag een volwaardig teamlid. Wij vinden het belangrijk dat jij de drive hebt om het verschil te maken. Van hard werken ben jij niet vies, want jij bepaalt je eigen succes. Niet omdat het moet, maar omdat jij je eigen ambities wilt waarmaken.

Wat breng je mee

• HBO denk- en werkniveau;
• Commerciële ”mindset”en creatieve manieren om opdrachtgevers aan je te binden. Bij voorkeur heb je al een interessant zakelijk netwerk;
• Enige ervaring (vanaf 6 maanden ervaring is het al interessant om met je in gesprek te gaan) met recruitment binnen een snelle omgeving;
• Ervaring met HR is een pré;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Naast denken ben je ook graag dingen aan het dóén. Je bent resultaatgericht en ondersteunt je collega’s op alle fronten.

Wie zijn wij?

HRKracht is een scale up, opgericht om organisaties beter te laten presteren. Wat de organisatiedoelstellingen ook zijn, je wilt deze met jouw team behalen. Maar dat lukt niet altijd helemaal zelf. Het is de ambitie van HRKracht om daarbij te helpen.

Iedere organisatie en situatie is uniek. Onze adviezen kenmerken zich door de praktische toepasbaarheid en maatwerk op ieder HR-vraagstuk. De kracht van HRKracht ligt in de kennis, ervaring en de projectmanagementvaardigheden. Naast onze adviezen zijn wij ook actief in bemiddeling: zowel voor vaste als tijdelijke functies in het HR-domein. Door ons uitgebreide netwerk weten we snel en efficiënt een goede match te maken.

Tot slot ondersteunen we organisaties met wendbaarheid van- en binnen de organisatie, door bewustzijn te creëren dat (mentale) wendbaarheid en ontwikkeling cruciaal zijn.  Wij bieden hiervoor 5 oplossingen Advieskracht, Projectkracht, Interimkracht, Wervingskracht en Menskracht.

Wat bieden wij jou

• Een fulltime functie (32-40 uur) in Leiden met veel ruimte voor eigen inbreng, veel vrijheid, diversiteit en verantwoordelijkheid;
• Aandacht voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling op het gebied van HR;
• Een prima salaris gebaseerd op jouw kennis, kunde en ervaring;
• Leuke collega’s! Waar je makkelijk mee kunt sparren en die behulpzaam zijn. Er zijn korte lijntjes en een extreem open cultuur;
• Reiskosten, pensioen, telefoonvergoeding, laptop en een opleidingsbudget.

Kortom een plek waar je veel kunt leren!

Zijn we een match? 
Reageer dan direct! 

Vragen of nieuwsgierig naar meer informatie? 
Neem contact op met Leonard via 06- 12 50 76 25 of mail naar leonard@hr-kracht.nl.

Zodra we je bericht hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bij ons betekent zo snel mogelijk ook écht zo snel mogelijk. Na een positieve telefonische screening plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Verloopt ook dit goed, dan heb jij een nieuwe baan. Welkom bij het team!