Senior Corporate Recruiter

Senior Corporate Recruiter

Vacature ingevuld

Locatie
Dienstverband
Startdatum
Uren per week

Voor Jacobs Douwe Egberts in Utrecht zoeken wij een Senior Corporate Recruiter die helpt bij het bouwen van de organisatie door de juiste mensen aan te nemen, maar het ook leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor projecten. Wil je recruitment écht verder brengen? Dan hebben we voor jou de perfecte functie.  

Je houdt je bij JDE bezig met het volledige recruitmentproces. Daarnaast lopen er projecten, op het gebied van onder andere Employer Branding, diversiteit en data-analytics. We zoeken dan ook iemand die affiniteit heeft met dit soort onderwerpen en projecten kan leiden of bijwonen. Er zijn veel verschillende stakeholders waar je mee te maken hebt, je houdt je dus veel bezig met stakeholdermanagement. Je bent samen met collega corporate recruiters verantwoordelijk voor het invullen van belangrijke functies, zoals Marketingspecialisten, Procesoperators, Engineers, Salesmanagers, Technici, maar ook staf zoals Finance, HR of Facilities. Omdat JDE een groot bedrijf is en er veel vacatures te vullen zijn, kun je veel met bureaus samenwerken. 

Jacobs Douwe Egberts heeft in Nederland op twee plaatsen een fabriek en daarnaast twee Marketing & Sales units. Verder zijn er de afdelingen Operations en Supply Chain. Met al deze afdelingen zul je in je werk nauw samenwerken.

De cultuur
Bij Jacobs Douwe Egberts maak je impact in een ambitieuze omgeving. Het is een groot bedrijf, waar je dus stappen kunt maken in je professionalisering. Er wordt gewerkt als team, waarbij samen successen worden gevierd en er op elkaar wordt gesteund. Heb jij een ondernemende en hands-on instelling en krijg jij energie van het behalen van successen en werken in een dynamische omgeving? Dan pas jij goed bij JDE.  

We zoeken iemand met mimimaal 4 jaar recruitmentervaring, waarvan een deel in een complexe omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris is afhankelijk van ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
  • 13e maand;
  • Zeer goede pensioenregeling;
  • Aanvullend partnerverlof voor aanstaande ouders;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Korting op de producten van JDE.

Zijn we een match?  
Solliciteer dan direct!  

Vragen of nieuwsgierig naar meer informatie?  
Neem contact op met Nanet van Gilse.  

HRKracht biedt jou

Toegang tot exclusieve vacatures
Lees verder
HRKracht heeft toegang tot vacatures en informatie die niet openbaar worden geadverteerd.
Ondersteuning en begeleiding
Lees verder
Ons team bestaat uit ervaren HR professionals en HR recruiters. Zij bieden jou ondersteuning en begeleiding gedurende het gehele sollicitatieproces, inclusief voorbereiding op sollicitatiegesprekken en onderhandeling over arbeidsvoorwaarden.
Expertise en advies
Lees verder
Onze medewerkers hebben veel kennis van HR, de arbeidsmarkt én de opdrachtgevers.
Verhoogde kans op succes
Lees verder
Wij kennen een grondig selectieproces, waarbij we zorgvuldig kijken naar jouw vaardigheden, ervaring en culturele fit. Door het doorlopen van dit proces word jij alleen gematcht met functies die écht bij jou passen.
Netwerk en connecties
Lees verder
We kennen een uitgebreid netwerk van werkgevers en professionals in het HR-werkveld. Door via ons te solliciteren kan jij profiteren van onze sterke connecties en toegang krijgen tot carrièremogelijkheden waar je zelf wellicht nog niet bij had stilgestaan.
Vorige
Volgende

Neem contact met mij op

Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op!

Liever met je cv of je LinkedIn-profiel solliciteren? Dat kan!

Je ontvangt van ons een e-mail voor het delen van jouw cv en/ of LinkedIn-profiel.

Neem dan contact op met Lindsay Schaap, recruiter bij HRKracht.

Doe mee met het dynamische HR-team bij Montae & Partners in Rijswijk! We zijn op zoek

Deze internationaal groeiende organisatie zoekt een gedreven Compensation & Benefits Manager om het HR team te versterken.

Mooie tweede stap in een familiaire omgeving. Onze opdrachtgever is een bekend FMCG-bedrijf dat wereldwijd actief is..